Cultura de Sustentabilidade com Resultados

Vista de fora de prédio comercial. Estrutura de vidro fosco mostra silhueta de pessoas se movimentando do lado de dentro.

Porque empresas falham na Implementação Nos últimos anos, a sustentabilidade tornou-se parte incontornável do ambiente empresarial europeu. Em Portugal, esse movimento ganhou contornos ainda mais concretos com a ampliação das exigências de reporte não financeiro, que passaram a colocar um número crescente de organizações diante da necessidade de produzir relatórios de sustentabilidade consistentes, auditáveis e […]

Case Roval: a longevidade como estratégia

Raizes grossas e profundas de árvore robusta em parque no meio da cidade, representando a sustentabilidade corporativa como estratégia de longevidade.

Em um mundo instável, a cultura de sustentabilidade está no centro da continuidade empresarial. Vivemos um período marcado por instabilidade geopolítica, intensificação dos desafios climáticos e aceleração sem precedentes das transformações tecnológicas, impulsionadas sobretudo pela inteligência artificial. Esse conjunto de forças tem redesenhado cadeias produtivas, modelos de trabalho e a própria lógica de competitividade das […]

É preciso dizer não para criar valor

Fazer perguntas provocativas e inteligentes é fundamental para descobrir o que é mais valioso para nós e para os outros. Uma vez identificado o que realmente cria valor, é imperativo direcionar uma parte significativa do nosso tempo, recursos e energia para esses pontos. Embora pareça simples, essa é a etapa mais desafiadora, pois exige abrir […]

Cultura das Organizações: Inteligência Artificial e Governança

Cultura organizacional em ambientes mediados por IA Tenho refletido sobre a cultura organizacional em ambientes marcados pela presença de agentes de IA e por modelos de trabalho híbrido ou totalmente remotos. Minhas inquietações têm me levado a pesquisas, ainda nada conclusivas, sobre o tema. Ao contrário do que podemos pensar num primeiro momento, existem muitos […]

Decidir sem previsibilidade: o novo critério de liderança no século XXI

Durante décadas, liderar foi sinônimo de planejar bem. Construir cenários, definir metas, desenhar estratégias plurianuais e executar com disciplina. A previsibilidade era o pano de fundo implícito de qualquer decisão relevante. Hoje, esse pano de fundo desapareceu. A previsibilidade desapareceu. A pressão por resultados, não. É nesse paradoxo que se encontra o papel do CEO […]

Flexibilidade, conhecimento, inovação e ação nas organizações

Explicar às novas gerações como era a Golegã, o país e o Mundo em 1982, quando, ao lado do meu pai, com apenas 15 anos, fundei a Casa Mendes Gonçalves, é um exercício quase cinematográfico. A centralidade que hoje vivemos era, naquela altura, uma interioridade que pesava. Pesava no tempo e no custo das deslocações; […]

A Arte de Criar Valor Começa com Boas Perguntas

Você acredita que cria valor para as pessoas e para si mesmo em sua vida? É difícil responder essa pergunta. Mas, afinal de contas, como podemos mensurar isso?  Vamos começar pela definição do que é valor. Não estou me referindo aos princípios e crenças que guiam a vida de uma pessoa ou empresa, nem ao […]

Tempo Estratégico, Prioridades e Criação de Valor

Relógio de bolso em preto e branco simbolizando o tempo estratégico e a urgência de integrar sustentabilidade, inovação e governança para a criação de valor nas organizações.

Acredito que as empresas são agentes de transformação da sociedade. Para o bem quando as melhores práticas de governança corporativa são levadas a sério. A ética está no princípio de tudo e constitui fundamento da governança corporativa. Deste modo as empresas podem fazer mais do que cada um de nós pode fazer individualmente e por […]

A Evolução Inevitável: Liderança Consciente

Bando de pássaros voando em formação, simbolizando liderança consciente e colaboração nos negócios.

O panorama competitivo global tem passado por uma metamorfose sísmica. Longe de ser uma progressão linear, a evolução das dinâmicas de mercado assemelha-se mais a um salto quântico, impulsionado pela convergência de tecnologias exponenciais, a democratização da informação e uma crescente consciência social e ambiental.  Nesse contexto, o modelo de gestão que sustentou o sucesso […]

O Mundo Está Cansado, Inclusive o CEO

Leão descansando em paz, representando o CEO cansado e a importância da segurança psicológica para restaurar o equilíbrio emocional na liderança.

Há um cansaço silencioso pairando sobre o mundo corporativo. Um cansaço que não é apenas das equipes, mas principalmente de quem ocupa o topo: o CEO. Em um cenário marcado por crises econômicas, transformações tecnológicas aceleradas e pressões crescentes por resultados, o papel do líder tornou-se mais complexo do que nunca. O acúmulo de funções, […]