Case Roval: a longevidade como estratégia

Raizes grossas e profundas de árvore robusta em parque no meio da cidade, representando a sustentabilidade corporativa como estratégia de longevidade.

Em um mundo instável, a cultura de sustentabilidade está no centro da continuidade empresarial. Vivemos um período marcado por instabilidade geopolítica, intensificação dos desafios climáticos e aceleração sem precedentes das transformações tecnológicas, impulsionadas sobretudo pela inteligência artificial. Esse conjunto de forças tem redesenhado cadeias produtivas, modelos de trabalho e a própria lógica de competitividade das […]

É preciso dizer não para criar valor

Fazer perguntas provocativas e inteligentes é fundamental para descobrir o que é mais valioso para nós e para os outros. Uma vez identificado o que realmente cria valor, é imperativo direcionar uma parte significativa do nosso tempo, recursos e energia para esses pontos. Embora pareça simples, essa é a etapa mais desafiadora, pois exige abrir […]

Cultura das Organizações: Inteligência Artificial e Governança

Cultura organizacional em ambientes mediados por IA Tenho refletido sobre a cultura organizacional em ambientes marcados pela presença de agentes de IA e por modelos de trabalho híbrido ou totalmente remotos. Minhas inquietações têm me levado a pesquisas, ainda nada conclusivas, sobre o tema. Ao contrário do que podemos pensar num primeiro momento, existem muitos […]

Decidir sem previsibilidade: o novo critério de liderança no século XXI

Durante décadas, liderar foi sinônimo de planejar bem. Construir cenários, definir metas, desenhar estratégias plurianuais e executar com disciplina. A previsibilidade era o pano de fundo implícito de qualquer decisão relevante. Hoje, esse pano de fundo desapareceu. A previsibilidade desapareceu. A pressão por resultados, não. É nesse paradoxo que se encontra o papel do CEO […]

Flexibilidade, conhecimento, inovação e ação nas organizações

Explicar às novas gerações como era a Golegã, o país e o Mundo em 1982, quando, ao lado do meu pai, com apenas 15 anos, fundei a Casa Mendes Gonçalves, é um exercício quase cinematográfico. A centralidade que hoje vivemos era, naquela altura, uma interioridade que pesava. Pesava no tempo e no custo das deslocações; […]

A Arte de Criar Valor Começa com Boas Perguntas

Você acredita que cria valor para as pessoas e para si mesmo em sua vida? É difícil responder essa pergunta. Mas, afinal de contas, como podemos mensurar isso?  Vamos começar pela definição do que é valor. Não estou me referindo aos princípios e crenças que guiam a vida de uma pessoa ou empresa, nem ao […]

Tempo Estratégico, Prioridades e Criação de Valor

Relógio de bolso em preto e branco simbolizando o tempo estratégico e a urgência de integrar sustentabilidade, inovação e governança para a criação de valor nas organizações.

Acredito que as empresas são agentes de transformação da sociedade. Para o bem quando as melhores práticas de governança corporativa são levadas a sério. A ética está no princípio de tudo e constitui fundamento da governança corporativa. Deste modo as empresas podem fazer mais do que cada um de nós pode fazer individualmente e por […]

A Evolução Inevitável: Liderança Consciente

Bando de pássaros voando em formação, simbolizando liderança consciente e colaboração nos negócios.

O panorama competitivo global tem passado por uma metamorfose sísmica. Longe de ser uma progressão linear, a evolução das dinâmicas de mercado assemelha-se mais a um salto quântico, impulsionado pela convergência de tecnologias exponenciais, a democratização da informação e uma crescente consciência social e ambiental.  Nesse contexto, o modelo de gestão que sustentou o sucesso […]

O Mundo Está Cansado, Inclusive o CEO

Leão descansando em paz, representando o CEO cansado e a importância da segurança psicológica para restaurar o equilíbrio emocional na liderança.

Há um cansaço silencioso pairando sobre o mundo corporativo. Um cansaço que não é apenas das equipes, mas principalmente de quem ocupa o topo: o CEO. Em um cenário marcado por crises econômicas, transformações tecnológicas aceleradas e pressões crescentes por resultados, o papel do líder tornou-se mais complexo do que nunca. O acúmulo de funções, […]

A Rede Invisível: A Verdadeira Estrutura da sua Empresa 

Vista aérea de pessoas caminhando em um espaço público, representando a rede invisível da empresa e as conexões não visíveis entre colaboradores.

O mundo empresarial foi permanentemente reconfigurado. O cenário de negócios que antecedeu a pandemia já se desenvolvia em um ambiente de crescente complexidade. Esta era impulsionada pela globalização das cadeias de suprimentos e por uma contínua e inevitável transformação digital.  As organizações, nesse contexto, navegavam em um mercado altamente competitivo, com o foco direcionado para […]