Fórum Executivo
da Opera Education

Conversas estratégicas sobre liderança, cultura e sustentabilidade em cenários de instabilidade.

Você é nosso convidado para integrar um grupo de líderes de médias e grandes empresas do Brasil e de Portugal.

Os encontros reúnem especialistas e executivos de alta liderança para discutir o que sustenta (ou limita) a performance nas organizações.

A participação é destinada a líderes interessados nas dinâmicas Brasil–Europa em gestão como alavanca de performance.

Participação mediante convite e validação de perfil.

PRÓXIMO FÓRUM EXECUTIVO ONLINE – 75 MIN

Criação de Valor:
O Motor Invisível para Sustentabilidade e Resultados
07/JUL/26 | 14:00 Brasil | 18:00 Portugal
Vagas limitadas

PARTICIPAÇÃO ESPECIAL DESTA EDIÇÃO

Sócio e Ceo do Grupo Roval

CEO e acionista do Grupo Roval, uma das maiores redes de farmácias de manipulação do Brasil. Por anos consecutivos, reconhecido entre as melhores franquias do país, com o prêmio 5 estrelas da Pequenas Empresas & Grandes Negócios e selo de excelência da ABF.
Possui MBAs em Gestão Empresarial e em Gestão Financeira e Controladoria.
É conselheiro, YPOer e autor do livro Gestão em Jogo.

QUEM CONDUZIRÁ ESTA SESSÃO

Giovana Bratti
Founder da Opera Education
Ex-Vice-Presidente do Conselho da Plan Intl.

Autora do livro Open Leaders – Proibido para Mentes Fechadas e co-criadora do modelo Open de Gestão.
Foi fundadora e acionista de um grupo financeiro especializado em fundos de investimento e Vice-Presidente do conselho da Plan International, uma das maiores ONGs humanitárias do mundo.
Atua na intervenção estratégica da cultura em médias e grandes organizações.
É Diretora na Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira.

Mauro Peres
Founder da Opera Education
Ex-Presidente do IDC

Autor dos livros Times de Alta Performance e Open Leaders – Proibido para Mentes Fechadas e co-criador do modelo Open de Gestão.
Foi presidente da multinacional IDC no Brasil e executivo em empresas como Arthur Andersen, C&A, Microsoft e UOL.
Referência na implementação de modelos eficientes de liderança.

O CONTEXTO DA LIDERANÇA HOJE

Os três desafios centrais da liderança atual, segundo McKinsey & Company, Harvard Business Review e Gallup, convergem para:

01.
Queda consistente de engajamento das equipes

02.
Sobrecarga e burnout da própria liderança

03.
Ambiente externo instável que exige descentralização

O ponto crítico não é apenas a estratégia, mas o desalinhamento entre cultura, modelo de gestão e execução.

A estratégia já não sustenta vantagem por muito tempo

Segundo a McKinsey & Company, mais de 70% dos executivos reconhecem que suas estratégias perdem relevância mais rapidamente do que há cinco anos.
A questão deixou de ser definir a estratégia certa e passou a ser adaptar continuamente a execução.

A pressão por performance aumentou — mas a capacidade de execução não acompanhou

Dados da Harvard Business Review mostram que líderes operam com estruturas mais enxutas, enquanto a complexidade das decisões aumentou significativamente.
O resultado: mais decisões críticas, menos tempo, menos recursos e maior exposição a risco.

O sistema de liderança está sob tensão

A Gallup aponta que apenas 23% dos colaboradores estão engajados globalmente, ao mesmo tempo em que níveis de estresse e burnout da liderança atingem máximas históricas.
Empresas com estratégias bem definidas enfrentam dificuldade crescente em sustentar execução e performance consistente em um ambiente de instabilidade que muda mais rápido do que os modelos de gestão conseguem acompanhar.

É nesse contexto que o Fórum Executivo se torna relevante.
Como um ambiente contínuo de discussão entre líderes que precisam tomar decisões, em contextos complexos, com impacto direto nos resultados.

PARA QUEM INTERESSA ESTE FÓRUM

Participação destinada exclusivamente a:

As vagas são limitadas e sujeitas à validação de perfil.

O QUE ESTE FÓRUM PROPORCIONA

O Fórum Executivo oferece um ambiente estruturado para discussão de temas e cases com impacto direto na realidade das organizações.

Ao longo dos encontros, líderes de diferentes contextos Brasil–Portugal compartilham perspectivas sobre desafios de gestão, ampliando repertório e aprofundando a qualidade das decisões.

Além disso, o Fórum cria conexões entre executivos que atuam em cenários de alta complexidade, fortalecendo o intercâmbio de experiências e visões estratégicas.

Sobre a Opera

A Opera é uma empresa de educação executiva e diagnósticos corporativos com foco em liderança, cultura e sustentabilidade.

Reúne autores e mentores que são acadêmicos e C-Level à frente de seus negócios com muita experiência prática em grandes organizações.

NOSSOS CLIENTES

0 +
Empresas Impactadas
0 +
Líderes Participantes
0 %
NPS dos Nossos Programas
0 +
Membros da Comunidade

O que falam os LÍDERES sobre os programas Opera

PRÓXIMO FÓRUM EXECUTIVO ONLINE – 75 MIN

Criação de Valor:
O Motor Invisível para Sustentabilidade e Resultados
07/JUL/26 | 14:00 Brasil | 18:00 Portugal
Vagas limitadas

© 2025 opera education | Todos os direitos reservados