Cultura para a Longevidade das Organizações 

Escritório moderno iluminado à noite, simbolizando a cultura organizacional sustentável e a governança sólida essenciais para a longevidade das empresas.

Quando se fala em sustentabilidade no meio empresarial, tem-se, geralmente, duas usuais reações. Uma apaixonada e outra realista. As nuances da paixão e do realismo variam conforme o interlocutor. A apaixonada usualmente toma “um lado” e se confunde com posicionamento político. Se não atrapalhasse seria apenas inútil; mas atrapalha. E a realista, de igual modo, […]

Gestão Tradicional Tem Prazo de Validade. O ESG Não.

Ambiente de fábrica tradicional com trabalhadores operando máquinas, ilustrando o modelo de gestão tradicional que precisa evoluir para a gestão ESG, focada em sustentabilidade e colaboração.

Aprendi gestão com ênfase em planejamento, organização, direção e controle, porque era isso o que se ensinava nas faculdades de administração na década de 1990. Vivi bem com esses pilares durante vinte anos, até que a conta não fechou mais. E aqui, não falo da conta da grana. Do alto da cadeira solitária do comando […]

A Liderança da Nova Geração

Mulher sorridente simbolizando otimismo e engajamento na liderança da nova geração.

Nas últimas décadas, o mercado corporativo foi palco de uma verdadeira batalha silenciosa pela atração e retenção dos profissionais mais talentosos. Grandes corporações das mais diversas áreas — consultorias de renome internacional, indústrias de ponta, instituições financeiras sólidas — competiam arduamente para “roubar” profissionais de destaque umas das outras. Era comum ver executivos migrando de […]