Cultura das Organizações: Inteligência Artificial e Governança
Cultura organizacional em ambientes mediados por IA Tenho refletido sobre a cultura organizacional em ambientes marcados pela presença de agentes de IA e por modelos de trabalho híbrido ou totalmente remotos. Minhas inquietações têm me levado a pesquisas, ainda nada conclusivas, sobre o tema. Ao contrário do que podemos pensar num primeiro momento, existem muitos […]
Tempo Estratégico, Prioridades e Criação de Valor
Acredito que as empresas são agentes de transformação da sociedade. Para o bem quando as melhores práticas de governança corporativa são levadas a sério. A ética está no princípio de tudo e constitui fundamento da governança corporativa. Deste modo as empresas podem fazer mais do que cada um de nós pode fazer individualmente e por […]
Cultura para a Longevidade das Organizações
Quando se fala em sustentabilidade no meio empresarial, tem-se, geralmente, duas usuais reações. Uma apaixonada e outra realista. As nuances da paixão e do realismo variam conforme o interlocutor. A apaixonada usualmente toma “um lado” e se confunde com posicionamento político. Se não atrapalhasse seria apenas inútil; mas atrapalha. E a realista, de igual modo, […]