A Opera é uma empresa de educação executiva e diagnósticos corporativos com foco em liderança, cultura e sustentabilidade.
Autor dos livros Times de Alta Performance e Open Leaders – Proibido para Mentes Fechadas e co-criador do modelo Open de Gestão. Foi presidente da multinacional IDC no Brasil e executivo em empresas como Arthur Andersen, C&A, Microsoft e UOL. É pós-graduado em Transformação de Conflito e Cultura de Paz.
Autora do livro Open Leaders – Proibido para Mentes Fechadas e co-criadora do modelo Open de Gestão.
É Diretora na Câmara Com. e Ind. Luso-Brasileira.
Foi fundadora e acionista de um grupo financeiro especializado em fundos de investimento e vice-presidente do conselho da Plan International, uma das maiores ONGs humanitárias do mundo.
CEO e acionista do Grupo Roval, uma das maiores redes de farmácias de manipulação do Brasil. Reconhecido entre as melhores franquias do país, com o prêmio 5 estrelas da Pequenas Empresas & Grandes Negócios e selo de excelência da ABF. Possui MBAs em Gestão Empresarial e em Gestão Financeira e Controladoria. É conselheiro, YPOer e autor do livro Gestão em Jogo.
Presidente dos conselhos da Amcham-PR e Gávea Angels, e consultora em ESG em médias e grandes empresas. É mestre e doutora em Direito Econômico e Socioambiental. Certificada em Sustainable Capitalism & ESG por Berkeley e em Sustainable Business Strategy por Harvard. Advogada na área de M&A, atuou na EY, KPMG e Deloitte.
Fundador e CEO da Casa MG, indústria de alimentos referência em sustentabilidade e inovação, com impacto positivo nas pessoas, sociedade e ambiente. Ativo em iniciativas sociais e ambientais, lançou a primeira fundação comercial em Portugal, a Fundação Mendes Gonçalves, emitindo os primeiros Social Bonds para “ser o exemplo e mostrar que é possível.”
É especialista em gestão estratégica de conflitos e professor convidado da Escola da Magistratura, dos Tribunais do Trabalho, da Justiça Federal e da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo. Coautor de livro na área de competências socioemocionais, selecionado pelo MEC para o Ensino Médio no PNLD de 2021. É Mestre em Estudos de Paz e Transformação Internacional de Conflitos pela Universidade de Innsbruck.
Conselheiro da Fazenda Roncador, uma referência do agronegócio brasileiro, e consultor em Análise de Redes Organizacionais. É mestre em Sustentabilidade pela Universidade Politécnica da Catalunha. Desenvolveu projetos com foco em inteligência coletiva para Amana-Key, Ashoka, McKinsey, Red Drummer, B3, Suzano e Natura.
Professor na Universidade de Lisboa, na Escola de Economia e Gestão, onde coordena a área de sustentabilidade. É Mestre em Desenvolvimento e Cooperação Internacional pelo ISEG, e Doutor em Mudanças Climáticas e Políticas para o Desenvolvimento Sustentável pelo ICS na Universidade de Lisboa. É especialista em ESG para PMEs.
Atuamos no Brasil e em Portugal, apoiamos empresas de diferentes setores a compreender seus desafios, desenvolver líderes e implementar mudanças que geram impacto mensurável no negócio.
Criação do modelo de liderança inovador no Brasil, com um grupo de empresários, com muita experiência prática à frente de seus negócios
Início da atuação em Portugal, fortalecendo a ponte entre os dois mercados.
Atualização do modelo e expansão da atuação para projetos de cultura organizacional e sustentabilidade.
Referência em intervenções que conectam estratégia, pessoas e resultados.
Conheça um modelo gestão pós-moderna, reflexões que desafiam a mentalidade padrão e relatos de líderes que abraçaram uma nova forma de pensar, transformando seus negócios, suas vidas e daqueles ao seu redor.
Nessa publicação didática, interativa e autêntica, Charles Tokarski, compartilha suas experiências, erros e acertos na adoção de um modelo de liderança sustentável, com base em sua trajetória de mais de duas décadas frente ao Grupo Roval.
Esta publicação é um guia prático para líderes que desejam transformar equipes em times autogeridos.
Baseado em anos de aplicação em organizações de médio e grande porte, o livro de Mauro Peres ensina como criar valor, impulsionar resultados e ganhar tempo com liderança inteligente.
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